01 Determiner Une Priorite De Developpement
02 Action De Planification Des Etapes Suivantes
03 Analyse des Activités pour Augmenter l’Impact Social et la Rentabilité
04 Analyse de l’Environnement pour Détecter des Risques non Repérés
05 Explorer les Polarités pour une Compréhension Commune
06 Recit: Creer Une Narration Pour L’ Organization
07 Diagnostic des Valeurs Concurrentes
08 Comprendre les Schémas de Prise de Décision
09 Reformater la Communication
11 Modélisation de la Décision
12 Compréhension Commune du Bénévolat
13 Stratégie pour Trouver des Bénévoles pour des Téches Concrètes
14 Créer une Politique de Bénévolat pour de Bonnes Pratiques
15 Développer une Structure de Soutien pour les Bénévoles
16 Checklist for Building and Maintaining Volunteers
17 Gestion des Taches pour les Bénévoles
18 Cartographie des Tâches
19 Cartographie de l’Organisation pour Interroger les Responsabilités
20 Enoncé de la Vision comme Fil-Rouge
21 Arbres à Problème et à Solution pour une Nouvelle Stratégie
22 Approche basée sur les Opportunités pour Planifier dans l’Incertitude
23 Théorie du Changement pour tracer le Chemin de l’Impact
24 Analyse des Risques pour Εvaluer ce qui menace votre Organisation
25 Scenario de Gestion des Risques
26 Partage de Tolérance Individuelle face A la Prise de Risque
27 Stratégie de Sortie pour une Nouvelle Direction
28 Définir et Identifier les Risques
29 Entreprises Créatives pour un Gain Financier
30 Analyse des Donneurs individuels pour un Financement Durable
31 Présenter des Idées aux Donneurs
32 Analyse SWOT pour améliorer la Planification du Financement
33 Plan De Tresorerie Sur 12 Mois
34 Analyse des Parties Prenantes
35 Etude De Marche Pour Une Selection De Modeles De Revenus Alternatifs
36 Définir des Processus de Travail pour une Collaboration plus Fluide
37 Evaluer votre Gestion des Connaissances
38 Faciliter l’Apprentissage Organisationnel
39 Développer un Tableau de Bord pour une Gestion Efficace de l’Organisation
40 Voies vers le Partage de Connaissances
41 Définir des Interfaces pour de Bonnes Relations Externes
42 Terrain Commun pour une Compréhension Mutuelle
43 Procedure U Pour La Resolution De Conflicts Basee Sur La Valeur
