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BOÎTE À OUTILS

Pour développer votre équipe et votre organisation

Ceci est une Boîte à Outils à utiliser par soi-même, afin de développer votre organisation, le travail en équipe et avec votre communauté.

La Boîte à Outils offre à des équipes, idéalement constituées de 3 à 15 personnes, la possibilité d’explorer leurs besoins et de travailler à y répondre.

Il existe des milliers de défis différents auxquels les organisations doivent faire face. Cette Boîte à Outils se concentre sur huit thèmes sélectionnés, traitant des défis les plus fréquents.

Communication interne et décisions, rôles et responsabilités, travailler avec des bénévoles, stratégie, vision et mission, risques et résilience, modèle financier et connaissances et apprentissage. Afin de prioriser le(s) thème(s) sur lesquels vous souhaitez travailler, vous pouvez, dans un premier temps, utiliser la Boîte à Outils pour vous réunir en équipe afin d’évaluer votre collaboration et vos performances actuelles.

Il existe ensuite différentes manières d’utiliser la Boîte à Outils. Vous pouvez mettre en œuvre un atelier sur mesure afin de travailler sur un thème spécifique ; ces ateliers sont appelés « Sentiers ». Chaque Sentier décrit une séquence recommandée d’activités, de discussions et d’exercices pour vous guider tout au long d’un processus de développement enrichissant, qui peuvent tous être adaptés aux besoins spécifiques de votre équipe. La plupart des Sentiers supposent que vous investissiez une journée pour travailler sur un thème. Vous pouvez également créer votre propre Sentier avec des méthodes de la Boîte à Outils ou tester des méthodes une à une.

Pour utiliser la Boîte à Outils, commencez par lire le guide du facilitateur pour avoir une meilleure compréhension de son fonctionnement.

LES PRINCIPES DE LA BOÎTE À OUTILS
Faîtes-le en équipe: Tout le monde a des connaissances et peut contribuer.
Faîtes-le par vous-même: Vous pouvez organiser votre propre atelier. Investissez du temps plutôt que de l’argent et sentez-vous libre d’adapter les Sentiers et les méthodes afin de les faire à votre façon.
Soyez pragmatique: Utilisez ce dont vous avez besoin – en ligne ou hors ligne, à tout moment et en tout lieu.

APERÇU DES SENTIERS

Obtenez une vue d’ensemble des Sentiers de la Boîte à Outils. Si vous connaissez déjà vos besoins en termes de renforcement des capacités, choisissez votre thème. Sinon, commencez par organiser la réunion de préparation avec votre équipe, puis téléchargez votre Sentier par la suite.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR – UN COURT APERÇU

L’hôte

Vous aurez besoin d’un facilitateur pour préparer et animer l’atelier.

Les rôles

Vous devrez attribuer des rôles au sein de votre équipe.

Le temps

Chaque Sentier est conçu comme un atelier d’un ou de deux jours et est constitué de différentes sessions.

Vue d’ensemble

Une trame de Sentier vous aide à garder la trace des résultats de votre atelier.

Le matériel

Vous aurez besoin de matériel de modération spécifique selon la méthode choisie.

Les outils

La Boîte à Outils contient différents outils.

Les thèmes

La Boîte à Outils couvre 8 thèmes spécifiques.

La Boîte à Outils DIY

Vous pouvez imprimer vos outils et créer votre propre Boîte à Outils ou travailler en ligne.

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